Houzz memecat 155 karyawan, memotong gaji eksekutif

Houzz memecat 155 karyawan, memotong gaji eksekutif

Houzz memecat 155 karyawan, memotong gaji eksekutif

 

Houzz memecat 155 karyawan, memotong gaji eksekutif
Houzz memecat 155 karyawan, memotong gaji eksekutif

Houzz , sebuah platform online untuk renovasi dan desain rumah, telah memecat 155 karyawan, sekitar 10% dari

stafnya, per memo internal yang diperoleh TechCrunch. Gaji eksekutif juga dipotong.

Perusahaan, yang terakhir bernilai $ 4 miliar, mengkonfirmasi isi memo itu dalam sebuah pernyataan kepada TechCrunch.

“Karena dampak COVID-19 pada bisnis kecil di renovasi rumah dan ruang desain, dan dampak yang dihasilkan pada bisnis inti kami dari langganan pro, kami telah membuat keputusan yang sangat sulit untuk berpisah dengan 155 karyawan, yaitu sekitar 10 % tim kami, ”kata juru bicara.

Dalam memo internal, Houzz’spendiri Adi Tatarko dan Alon Cohen mengutip dampak COVID-19 pada bisnis intinya:

langganan pro. Langganan adalah untuk renovasi rumah dan desain profesional untuk mencari pekerjaan. Karena COVID-19, banyak dari profesional yang sama menghadapi penundaan atau pembatalan proyek karena negara-negara mempromosikan jarak sosial dan tempat berlindung.

Selain berfungsi sebagai pasar bagi para ahli renovasi rumah dan pelanggan, perusahaan juga menjual furnitur dari pihak ketiga. Banyak konsumen mungkin tidak berpikir untuk merenovasi kamar mandi mereka atau menyambut konstruksi ke rumah mereka sebagai pandemi muncul di depan pintu di seluruh dunia.

Meskipun PHK terkait dengan COVID-19, ini bukan pertanda pertama Houzz berjuang sebagai bisnis. Bulan lalu, Houzz memecat 10 orang dan membatalkan rencana untuk membuat furnitur di rumah. Langkah ini akan membuat Houzz membawa masuk sebagian dari pendapatan yang biasanya didelegasikan kepada produsen pihak ketiga.

“Di Houzz, kami terus meninjau investasi strategis kami, seperti Private Label, untuk memastikan bahwa mereka selaras dengan kebutuhan bisnis kami saat ini dan dioptimalkan untuk pertumbuhan berkelanjutan kami,” kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan kepada TechCrunch pada bulan Maret. “Sebagai hasil dari proses ini, kami telah membuat keputusan yang sulit untuk menghentikan investasi kami di Private Label saat ini.”

Perusahaan juga mengalami beberapa turbulensi tahun lalu ketika mengungkapkan pelanggaran data yang membahayakan 57 juta catatan . Setahun sebelumnya, Houzz memecat 10% stafnya untuk memotong biaya dan merestrukturisasi sebelum mempersiapkan IPO. Dan mempertimbangkan sejumlah faktor, kami menduga bahwa rencana untuk meluncur menuju pasar publik mungkin telah berubah.

Houzz akan memberikan mereka paket PHK berdasarkan masa kerja dan akan membayar manfaatnya sampai akhir

Juli. Perusahaan itu juga mengatakan akan membantu mereka yang diberhentikan untuk menemukan pertunjukan mereka berikutnya melalui penulisan resume, pembinaan karier, dan rujukan jaringan.

Baca Juga:

Anda mungkin juga suka...